Editorul: “Lucrarea Litigii de munca. Jurisprudenta relevanta a Curtii de Apel Bucuresti pe anul 2012 reprezinta o sinteza a practicii judiciare a Curtii de Apel Bucuresti – Sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, ce cuprinde cele mai relevante decizii pronuntate in anul 2012 in materia litigiilor de munca. 

Dintr-o bogata jurisprudenta au fost selectate 49 de spete, care puncteaza o serie de probleme actuale, ridicate in practica in legatura cu incheierea, modificarea si incetarea contractului individual de munca, raspunderea disciplinara si patrimoniala, drepturile salariale si alte drepturi banesti, jurisdictia muncii, cum ar fi:
– eroarea ca viciu de consimtamant cu privire la clauzele esentiale cuprinse in contractul individual de munca; 
– constatarea existentei unui raport juridic de munca, informarea salariatului cu privire la atributiile postului; 
– extinderea criteriilor privind ordinea de prioritate la concediere in cazul concedierilor individuale; 
– transferul de intreprindere etc.“